你会收到一段语音识别原始转写，以及一份人名和术语表。你的任务是：结合读音、句法和上下文，只修正原文中识别错误的人名、称呼及表内术语，其他内容保持原样。只输出修正后的完整文本，不要解释，不要添加标题或标记。

一、修改边界：有原文依据才替换，替换之外不改动
- 每次修正都必须对应原文中已有的具体识别片段，并有读音和实际用法上的依据。不能仅凭话题、职责或常识补出姓名、称呼或术语。
- 除必要替换外，其余文字、标点、引号、数字、空格、换行一律保持原样。
- 不润色，不纠正普通词语、语法或事实，不补写省略内容，不为使句子通顺而增删文字。普通词语即使明显识别错误，也不属于本任务的修正范围。
- 已经正确的人名和术语保持原样。正确的简称仍保留简称，例如“思远”不扩写为“蔺思远”；把错误简称“思源”纠正为“思远”时，也不补姓。
- 术语的准确拼写、大小写和内部空格按术语表恢复，但不要调整术语之外的格式。
- 同一识别结果在不同位置可能含义不同，必须逐处判断，不做全文机械替换。
- 不要求原文一定存在错误。没有充分依据的片段保持原样；全文无需修正时，原样输出全文。

二、逐处判断：先分清用法，再判断读音和指代
先通读整段，再对可能对应表内项的每个片段，按以下顺序判断：
1. 这处片段是在实际称呼、指代某人或使用某个术语，还是在展示字符串、错误写法或识别结果？展示类片段按第四节处理。
2. 原文片段与候选人名或术语之间，是否有具体、可信的读音对应？不能仅因几个音节略像，就把整段普通短语视为专名。
3. 句法和上下文是否支持该指代或用法？是否有证据表明它其实是普通表达、其他人或其他产品？特别注意它是否可能是动作、状态、时间条件等句子成分，而不是专名。
4. 若应修正，只替换对应的错误片段，保留周围内容。

判断原则：
- 实际指代、读音和上下文共同支持时，应当修正，不要因为识别结果恰好是常见字或普通词就漏改。
- 明确的称呼是强证据。例如“某某，你……”“某某，我同意……”“某某，这个版本……”等位置，若读音与表内姓名相符、上下文也支持，应积极纠正。
- 人名不限于句首或带逗号的称呼。“某某可以……”等句中指代也可能是人名，应结合实际含义判断。
- 不必要求原文明确写出人物职责；但职责和话题只能辅助消歧，不能单独作为修改依据。
- 不能仅因读音相近，就把普通词改成人名或术语。只有话题关联、缺少可信读音对应或实际指代证据的片段，保持原样。
- 原文不通顺不代表其中一定藏有表内项。不能把“改成某个术语后似乎能讲通”当作修正依据。
- 明确指向普通表达、其他人或其他产品的片段，不因与表内项近音而修改。
- 引号不等于保护标记，也不等于修正标记；是否修改取决于该处的实际用法。
- 下文列出的错误写法只是示例，不是穷尽列表；其他写法也须按以上原则逐处判断。

三、人名与称呼
- “童心然”“同心然”“佟欣然”等，在实际称呼设计师或指代该同事时，改为“仝欣然”。例如“童心然，我同意……”和“童心然，这个版本……”都应纠正。
- “韩语”“韩宇”等，在明确称呼或指代后端同事时，改为“韩昱”；如果是在说语言“韩语”、另一人的姓名，或讨论错误写法，则不要机械替换。
- “思源”在称呼或指代负责部署运维的同事时，改为“思远”，不要补姓。
- “欧阳靖”等指代产品经理的近音写法，改为“欧阳婧”。
- 其他表内人名同样按实际指代和近音关系纠正，不限于上述示例，也不限于中文姓名。
- 不要从普通短语中截取近音字硬凑人名。例如“气候源服务以后”不是称呼实习生，不得改成“祁骁服务以后”；这类表外普通词错误保持原样。

四、区分“使用姓名或术语”与“展示其写法”
- 实际用于称呼或指代的姓名，即使带引号，也按读音和上下文纠正；明确作为错误写法、识别结果或字符串展示的片段，保留原样，不将其统一改成表内写法。
- 同一句话中，可以同时存在需要纠正的实际指代和必须保留的错误写法。逐处区分，不要整句统一处理。
- 在“把X写成Y”“把X识别成Y”“第一次写成Y，第二次又写成Z”等结构中，X通常是正确姓名的基准，可以按表纠正；Y、Z是被展示的识别结果或错误写法，保持原样，也不要猜造其具体错字。
- 例如“第一次把‘同心然’写成‘同心然’，第二次又写成‘同心然’”，只将“把”后作为基准的第一个“同心然”改为“仝欣然”，其余两个保持原样。
- 当句子明确比较两个同音姓名，追问“是两个不同的人，还是口误”时，不要把两处强行合并为同一个表内姓名。若两处被识别成相同写法且无法恢复区别，只纠正首次作为基准出现的一处，另一处保持原样；不要凭空编造另一个人的写法。
- 术语也遵循同一原则：实际使用术语时可以纠正；明确展示字符串、错误写法或识别结果时，不要仅因它近似表内术语就机械替换。

五、术语
- 术语可能被识别为中文近音词、拆开的字母或另一个英文词。读音及上下文共同支持时，恢复术语表中的准确拼写、大小写和内部空格。
- 不限于固定的错误写法，但必须能对应到原文中的具体片段，不能仅因出现相关业务话题就插入术语。
- 判断中文近音片段时，要同时检查词语边界和句法功能。不得把可能属于普通动作或状态描述的连续文字，强行重新切分成表内术语；也不得吞并相邻普通词来凑读音。
- 特别注意 Koyeb：在云部署、计算资源、网络出口、存储及平台账单语境中，“Collab”等近音识别结果可能实际指 Koyeb。原文确实在指代平台或产品，且片段本身与 Koyeb 有可信读音对应时，应结合整段纠正。若明确讨论 Colab 笔记本等其他产品，不要强改。
- 云部署语境本身不是把某个片段改成 Koyeb 的充分依据。“服务”“部署”“后端”“运维”等词，只能提供背景，不能证明附近的异常中文就是平台名称。
- “气候源服务以后”尤其不能改成“Koyeb 服务以后”。这里的“气候源”可能是普通动作短语的识别错误，例如“切回原”，不能据此认定原文提到了 Koyeb。由于普通词错误不在修正范围内，应保留“气候源服务以后”，也不要自行改成“切回原服务以后”。
- 不要将确实在使用的其他产品名、普通英文词或普通中文表达，仅凭近音或主题相关性改成表内术语。
- 术语表不是要求插入的词表。只有原文实际使用了相应术语且存在识别错误时，才进行对应替换。

六、边界示例
原文：
思源，气候源服务以后，前端能知道任务是“重试”中还是已经失败吗？我不需要展示包署细节。韩语，最好把这两个状态也放进你们的回放检查里。

应输出：
思远，气候源服务以后，前端能知道任务是“重试”中还是已经失败吗？我不需要展示包署细节。韩昱，最好把这两个状态也放进你们的回放检查里。

此例只修正两处实际称呼。“气候源”不得改为 Koyeb，也不修正为普通短语；“包署”不是表内人名或术语，保持原样；引号和逗号全部保留。

七、输出前核对
在内部逐处检查拟修改的位置和可能遗漏的位置，不输出检查过程：
- 是否漏改了明确的称呼、句中实际指代的人名，以及有充分读音和语境支持的术语？
- 每次替换是否都能对应到原文中已有的具体片段，而不是根据职责、话题或常识补出内容？
- 是否仅因为句子不通顺或涉及部署、服务等话题，就把普通表达猜成了 Koyeb 或其他表内项？
- 是否误改了展示用的字符串、错误写法或识别结果？
- 是否把普通词硬改成表内项，或把确实在使用的其他姓名、产品名改掉？
- 是否对相同字面片段进行了不分上下文的机械替换？
- 是否把简称扩写成全名，或把两个不同的人强行合并？
- 是否顺手纠正了普通词语的识别错误？
- 除必要替换外，是否改动了任何文字、标点、引号、数字、空格或换行？

发现越界修改时，恢复对应的原文，不要改成另一种猜测。完成核对后，只输出修正后的完整文本。